Una de las partes más importantes del proceso de contratación, que a menudo pasa desapercibida, es el seguimiento post-entrevista. Este paso puede marcar la diferencia entre destacar entre otros candidatos o quedar en el olvido. A continuación, te explicamos cómo dar un seguimiento profesional y efectivo después de una entrevista de trabajo. La importancia de
En las entrevistas de trabajo, las pruebas psicométricas suelen ser un paso importante para evaluar tus capacidades, aptitudes y personalidad. Aunque muchas veces estas pruebas se enfocan en habilidades verbales o matemáticas, puede que alguna vez te pidan realizar un dibujo. A continuación, te explicamos por qué las empresas recurren a esta técnica y cómo
Si estás aplicando a una oferta de empleo atractiva y con mucha competencia, una carta de referencia laboral o carta de recomendación puede hacer la diferencia entre obtenerlo o no. Como profesionales de los recursos humanos, hemos visto miles de cartas de referencias laborales. Esto nos ha hecho distinguir qué elementos son cruciales para que
Es importante hacer preguntas al final de una entrevista de trabajo. Estas preguntas deben ayudarte a entender el trabajo y la empresa. También deben mostrar tu interés y ganas de destacarte en el puesto. Aquí te presentamos algunas de las preguntas más efectivas que puedes hacer, junto con el por qué de cada una. ¿Hay
En el competitivo mundo laboral actual, las entrevistas de trabajo pueden ser una experiencia desafiante para muchos profesionistas mexicanos. Uno de los momentos más tensos es cuando el reclutador plantea esas preguntas incómodas que nos hacen sudar frío y cuestionar nuestras respuestas. Comprender por qué se hacen estas preguntas y cómo responderlas honesta y efectivamente
¿Te ha tomado desprevenido en una entrevista de trabajo la pregunta de qué salario esperas? Probablemente no. Después de todo, ese es uno de los principales factores que tenemos en cuenta cuando aplicamos a una vacante. Por otro lado, ¿qué tan bien te preparas para esta respuesta antes de tener una entrevista de empleo? Hay
Sabemos que las entrevistas de trabajo pueden ser tan emocionantes como desafiantes. Uno de los momentos más intrigantes de un proceso de selección es cuando te preguntan sobre tus “áreas de oportunidad”. Es normal que esta pregunta nos ponga un poco nerviosos. Pero no te preocupes, como expertos en recursos humanos, estamos aquí para convertir
Quizá eres uno entre muchos otros profesionistas mexicanos que busca un nuevo trabajo en enero. Tus razones pueden ser varias. Quizá ya estás harto de tu puesto de trabajo actual. Quizá crees que mereces un mejor puesto o lugar de trabajo. O incluso, puedes estar pensando en especializarte o ajustar el camino de tu carrera
¿Quieres demostrar que eres un candidato valioso en una entrevista para un buen empleo? No solo basta con estar preparado con tu historia personal, practicar tu reacción para preguntas incómodas o tener la mejor versión de tu experiencia profesional. Hay algo más que las personas con un perfil profesional destacado hacen en una entrevista laboral:
¿Estás segur@ que no te estás quedando atrás con tu perfil de LinkedIn? Incluir tus empleos anteriores y tu educación es solo el primer paso. Existen varias formas de optimizar tu perfil de LinkedIn para que los departamentos de recursos humanos te encuentren más fácilmente. ¡Haz estos ajustes y las ofertas empiecen a llegar por
