LinkedIn fue fundada en 2002 por Reid Hoffman y un pequeño equipo de emprendedores en Silicon Valley. La plataforma se lanzó oficialmente en mayo de 2003, con el objetivo de conectar a profesionales y facilitar oportunidades de trabajo. Sin embargo, durante sus primeros años, el crecimiento de LinkedIn fue modesto en comparación con otras redes
Cuando buscas trabajo, no solo importa que la empresa quiera contratarte, sino que también sea el lugar correcto para tu desarrollo profesional y personal. Un mal ambiente laboral o una organización sin valores claros puede afectar tu salud mental, frenar tu crecimiento y hacer que te sientas estancado. Por eso, en este artículo te explicamos
Solicitar un aumento de sueldo es una de las acciones más importantes en la carrera de cualquier profesional. Sin embargo, el proceso puede ser complicado, especialmente si no se tiene claro cuáles son las normas legales y prácticas comunes en México. Este artículo te ayudará a entender cómo funcionan los aumentos salariales, qué factores influyen
El mercado laboral del 2025 se presenta más dinámico y competitivo que nunca, donde las habilidades digitales, la inteligencia artificial y las conexiones estratégicas serán tus mejores aliados. Encontrar el empleo ideal no solo dependerá de tu experiencia profesional, sino también de tu capacidad para adaptarte a nuevas tendencias, aprovechar plataformas como LinkedIn y utilizar
Trabajar desde casa ha dejado de ser una moda pasajera para convertirse en una realidad laboral sólida y atractiva. En este artículo exploraremos qué es un profesional remoto, una figura clave en la evolución del trabajo a distancia, que va más allá de las funciones de un asistente virtual tradicional. Descubre cómo este rol puede
En un mundo cada vez más digitalizado, el rol del asistente virtual ha ganado terreno como una solución eficiente para empresas que buscan optimizar recursos y talento. Sin embargo, existe una confusión común: ¿un asistente virtual trabaja de manera freelance o puede formar parte del equipo fijo de una empresa? Este artículo despejará las dudas,
El mundo laboral está cambiando rápidamente, y el 2025 traerá consigo un aumento significativo en la demanda de trabajos remotos especializados. Con Estados Unidos y Canadá enfrentando desafíos para cubrir ciertas vacantes localmente, más empresas buscarán talento internacional, y México está en el centro de esta tendencia. Los profesionales mexicanos con un alto nivel de
El empleo remoto ha transformado la manera en que trabajamos, y 2025 promete ser un año clave en su evolución. Desde nuevas habilidades imprescindibles hasta cambios en la dinámica laboral global, estas son las tendencias que marcarán el futuro del trabajo remoto. Habilidades imprescindibles para destacar en un entorno remoto Para destacar en el mundo
El mundo del trabajo remoto ha cambiado radicalmente en los últimos años, y para los asistentes virtuales en México, el futuro promete aún más transformación. ¿Te has preguntado cómo será el rol de un asistente virtual en el 2025? Con la rápida evolución de la tecnología, la demanda de habilidades específicas y la creciente preferencia
¿Has escuchado del “Peter Principle”? Este concepto, creado en 1969 por el académico Laurence J. Peter, ha sido ampliamente discutido en el ámbito corporativo en Estados Unidos y otros países. Si te interesa crecer en una empresa internacional o estadounidense, es muy importante que conozcas el Peter Principle. La idea del “Peter Principle” sigue siendo
