Si estás en este blog es porque ya sabes qué es un Asistente Virtual o un Asistente Ejecutivo. Es más, quizás ya trabajas en este puesto de forma remota.
Entonces, probablemente, lo que ahora estás pensando es ¿qué tantas oportunidades de crecimiento laboral tiene este puesto?
Desde un principio te decimos que la demanda de este puesto va a crecer con el tiempo. En Anequim tenemos una larga trayectoria asignando a Asistentes Virtuales bilingües con clientes en Estados Unidos y Canadá. Por eso, somos testigos de la tendencia a la alza en la demanda por este tipo de profesionales.
También, las oportunidades para hacer una carrera en este puesto también son muchas. Nuestra experiencia en Recursos Humanos a nivel mundial nos ha enseñado varios hacks que te serán útiles. Estos son los consejos que te podemos dar para que crezcas en tu carrera como asistente virtual o asistente administrativo.
Cuánto gana un Asistente Administrativo o Ejecutivo remoto depende de la experiencia y habilidades duras que pueda ofrecer.
Este rol puede iniciar como un puesto junior, pero al pasar un par de años puede convertirse en un empleo nivel senior. Obviamente, cada una de estas etapas de carrera implica aumentos de sueldo.
El futuro de un Asistente Virtual es brillante. Ya sea desde la Asistencia a Ejecutivos y Emprendedores o al apoyo con diversas labores administrativas de una empresa mediana o pequeña.
Si tienes dudas sobre qué hace un Asistente Virtual, revisa este otro blog.
El crecimiento organizacional de un Asistente Virtual
Jorge entró a Anequim al área de reclutamiento del departamento de Recursos Humanos. Un día le presentaron la oportunidad de crecer en un área completamente diferente: ser el asistente ejecutivo de la CEO de la empresa donde trabaja. Así es como empezó su carrera en esta área.
Como asistente remoto de la CEO de una empresa estadunidense, Jorge tiene ahora experiencia laboral en ramos nuevos.
Por ejemplo, debido a su cercanía con esta directora, ahora Jorge realiza auditorías de ventas. También ha incursionado en tareas de mercadotecnia. Debido a estos nuevos roles que ha asumido, el futuro de su carrera profesional tiene ahora más posibilidades.
La próxima es otra historia de desarrollo profesional en este puesto. Se lee increíble, pero es cierta.
David inició como Virtual Assistant para una empresa de Administración de Propiedades de Estados Unidos. Por iniciativa propia, fue asumiendo poco a poco tareas ajenas a su puesto, y así llegó a conocer todo el funcionamiento de la compañía.
Cinco años después, David se convirtió en CEO de una empresa del mismo ramo. Conoce su historia completa en este otro blog.
Las áreas de crecimiento de un Asistente Virtual
Como te podrás dar cuenta por las historias anteriores, el trabajo de un Asistente Virtual varía mucho en cada caso.
Todo va a depender de la industria de la empresa para la que trabaja y los puntos débiles de la compañía. Pero sobre todo, la iniciativa que demuestre el asistente es la que marcará la diferencia.
Algunos de los puestos en el organigrama a los que puede ascender un asistente remoto son:
- Project Manager o Gestión de Proyectos
- Ventas
- Jefe de Departamento
- Director de una Empresa (como ya vimos anteriormente)
Las tareas que tienes que realizar diariamente a la perfección como Asistente Virtual
Primero lo primero. Las labores cotidianas son lo esencial si quieres destacar en este puesto. Ya sea enfocado a la asistencia de un ejecutivo o de un negocio en general, tendrás que:
- Organizar calendarios de juntas y eventos.
- Realizar procesos de negocios en el respectivo software de la empresa. Dominar los programas que usa la compañía es crucial.
- Dar seguimiento a procesos de negocio.
- Programar juntas, eventos a lo largo del año, itinerario de vuelos, eventos personales de un ejecutivo o de la empresa.
- Organizar correos electrónicos: depurar, jerarquizar, canalizar, ordenar por carpetas.
- Atender y realizar llamadas telefónicas de forma efectiva.
Las habilidades que tienen los mejores Asistentes Virtuales del mercado laboral
Quienes se consideran “nivel élite”, o de clase mundial, en este puesto, se caracterizan por:
- Tener un agudo sentido de la urgencia.
- Poder jerarquizar tareas adecuadamente según las necesidades de un negocio.
- Ser flexible a aprender nuevos roles y responsabilidades.
- Tener gusto e iniciativa para capacitarse.
- Vocación de servicio y atención al cliente.
El secreto para crecer como Asistente Virtual y subir de sueldo
En este rol debes de crear las oportunidades para el negocio como si fuera tu propia empresa. Tienes que observar qué partes de la organización puedes mejorar.
Los principios para destacar son:
- Pregunta cuando tengas dudas.
- Haz notas de todo lo que aprendas.
- Mantente en constante comunicación con tus líderes.
- Comparte tus ideas de mejora.
- Toma breaks cortos para mantenerte activo.
- Mantén limpio y ordenado tu espacio de trabajo en casa. Esto sirve para el siguiente punto.
- Mejora tu concentración para reducir errores.
Si tienes habilidades extras como conocimiento de redes sociales, diseño, programación u otras, no dudes en hacer uso de ellas para aportar a la empresa.
Estos consejos vienen de parte de nuestro equipo de recursos humanos, especializado en trabajo remoto. Te garantizamos que si los sigues al pie de la letra, conseguirás aumentos como Asistente Virtual.
Y si buscas una nueva oportunidad en este área laboral, no olvides dejar tu CV en Anequim. ¡Siempre buscamos a los mejores en el área para asignarlos a proyectos internacionales!
