Esta es una transcripción del episodio #4 de nuestro podcast “Aplicándose en la Vida: Finanzas Millennials”. ¡Escúchalo dando play a continuación o a través de tu plataforma preferida en este enlace!

Adrián Gutiérrez Ávila: Amigos de aplicando en la vida finanzas millennials el dia de hoy tenemos puntos muy importantes para su crecimiento personal cimolesta. Cuando les preguntan cuanto ganan tienen problemas con el dinero creen q las personas ricas son malas tienen el corazon y nada mas estan buscando fregata el dia de hoy jeremy y yo vamos a two-car estos temas e vamos a hablar de la diferencia cultural entre como ven los gringos el dinero y como lo vemos los mexicanos para gitanos todas esas telaranas q tenemos sobre el dinero, porque el dinero es otro y eso lo vamos a ver en este episodio en este episodio de aplicando en la vida quieren con nosotros. Esto es aplicando la vida finanzas millennials donde un mexa e un gringo t acompanan aplicar con la chamba etulain somos jeremy adrian dos tipos empezamos en el mismo lugar donde estas ahora es tuvimos la audacia de crear las vidas q queremos Jeremy como estas.

 

Jeremy Aspen: Muy bien como te lo hace tanto tiempo de veo.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Adrian mi amigo mexer aqui esta mi amigo.

 

Jeremy Aspen: Entre los pocos q les caigo no disparo.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Si Jeremy hermano ya el mexicano si.

 

Jeremy Aspen: No se cuenta con mis mejores amigos in Mexico algunos.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Mexicano pero el dia de hoy tenemos un tema muy relevant, muy especial y yo yo quiero q introduccion al tema este.

 

Jeremy Aspen: Okay si me parameter hacer la introduction te voy a hacer una pregunta cuanto dinero ganas two.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Anos de seguro de estar con ustedes un mexicano exitoso y con q cuanto dinero. Q q. Q sigamos siendo amigos.

 

Jeremy Aspen: No si no sé si es como q pero ya es un poco diferente por lo por la la la cuando se tiene una conversacion in Mexico sobre el suelo y cuantos estar ganando se hace un poco diferente no sé si esto es es interesante or es algo mas profundo pero en méxico sicurezza in in la in la quincena in Estados Unidos. Nosotros Vamos al ano de Niro ganamos al ano y nunca tengo una teoria de lo voy a pesar de eso creo se basa en la la la instabilidade de the del peso comparado con el dolar relativamente la politica e la economia in Mexico porque todo eso es un poco menos estable or siento o pienso q q uno mas in corto plazo en corto.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Plazo no sé precisamente es el tema del dia de hoy a toda la gente esta escuchando empezamos con una pregunta muy fuerte porque el ser q los mexicanos nos offend or nos preocupa q las personas sepan este cuanto ganamos y sin embargo si la pregunta jeremy cuanto ganas jeremy voy a decir este con la mano de la cintura cuando cuanto ganas de Jeremy.

 

Jeremy Aspen: Don’t shingo.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: No.

 

Jeremy Aspen: No, no. Si es un poco mas dificil como dueno de una compania pero si nosotros si ya vendido una compania incluyo eso el ano pasado en lo ganado es un poco diferente. Pero si es vendido. No compania muy bien.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Un anécdota yo durante mucho tiempo el comercio de ropa y de repente cuando empezaba la temporada de ventas sobre todo la de invierno el invierno es es un poco mas mas venta por la navidad y por el frio con el verano yo les decia este como este invierno y la gente siempre Mr. decia école no sé porque capaz de q no se tanto frio capaz de esto en enero correr este sus bodegas vacias habia visto en invierno una de mercancia este de cajas este llegaban in enero comprar como te fue bien gracias a dios salio para pagar las rayas no puedo hacer es donde no dices adrian el ano pasado me fue muy bien vendio una compania de dinero esa parte de la va a hacer un mexicano si porque no.

 

Jeremy Aspen: Si si es un poco diferente nosotros aqui es un poco mas pessimist ya no es todo es tampoco. Pero si si alguien te pregunta aqui no estamos pensando tener un ano muy buenisimo por aqui si tal he mientras como dijo no gracias a dios esperamos q todo va bien. Pero eso es lo mismo la la instabilidade lo hace un poco mas agrego un poco mas de menos certeza.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Como un empresario estadounidense un empresario gringo con quien prefieres trabajar con alguien te diga soy bean chingon vai estar yendo bien o diga bueno q sal este es sacamos la tumba pues le voy a hacer muchas ganas. Yeah, yeah.

 

Jeremy Aspen: No, yo, look, no me gusta mas nada es q los q tienen los. Mr. Paavo Lipponen. Miren Bonito. El Alto. Tengo el alto casagrande. Muy bonito tengo porque aqui en estados Unidos puede tener una casa sot pero en de dado Hasta la madre. No tienes ni dinero pero tenez la mentalidad. Si puedes es una diferencia. Yo prefiero trabajar con gente q es mas humilde q realmente expresa su tal como son las cosas mas bien q q las las palmas del pavo real bonitas pero es muy poco.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Yo soy el mexicano. Jeremy esta hablando como mexicano pavo real pero pero yo digo yo necesito alguien q q si puede hacer lo q yo necesito no pues lo voy a dejar muchas ganas. Yo te estoy contratando porque es capaz. No porque voz muchas ganas este si yo yo quiero de gente chingona q ojo q demostrado con su trabajo en otros lados q tiene la capacidad de hacer productiva. Pero no pues bueno humilde meant q sale. No, no. Yo necesito resultados. Yeah.

 

Jeremy Aspen: Yeah. No. También se quieres tener un muy fuerte todo eso pero cuando volvamos el tema. The the the the hablando the tanto dinero creo una de las razones unos tratando de estar tratando de hacer un comparativo basado en una realidad unclassy. No he es un poco escaso eso porque puede dar cuenta no estas ganando tanto como o como tu counterpart en la misma compania sientes q o q no estan tratando lo suficientemente bien personal no les quiero dar un poco de consejo a todos q sienten eso porque yo para empezar el hablar con tus contrapartes no se puede. Si porque si con esa conversaciones con la idea de q tratando de buscar porque no cuidar al jeff si lo puedes lo encuentras y eso va iniziare una serie de was the pasos q van para abajo si entras como para ubicado y para entender q the q le potentiel q q tienes in es puesto pues pero en cuenta Q No es con el con el con el jefe no es una relacion de zero suma o si es importante entender eso porque si tu tienes q shingle un poco al jefe para ganar un poco mas estar equivocado porque la manera q funciona en un mercado libre es si tu agregar algo un mejoramiento a la compania donde estés estas consumiendo. Un un un pedazo mas grande del mercado y el mercado la compania donde estés puede puede ser mas y va a tener q a fuerzas compartir es dinero la garantia con los participantes con el empleado y asi vas avanzando puedes mejorar la vida dentro del rango del puesto q tenés or subiendo de un de un puesto a otro puesto.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Un poquito yo voy a hacer el fiscal y tu vas a hacer el acusado necesito q me preguntas q me contests si or no para ver la manera de pensar de Paris el dinero es bueno o malo.

 

Jeremy Aspen: El dinero.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Es bueno es bueno. Okay la primera aqui nos tenemos q los mexicanos es q el dinero es malo si el dinero es bueno. Pero los mexicanos queremos q el dinero es malo creamos q el dinero nos va a romper queremos Q Si tenemos mucho dinero nos vamos a estar es para ser bueno necesito tener dinero porque si yo tengo dinero este me voy a ir a comprar mucho alcohol me voy a hacer con de fiesta todos los dias este voy a tener miles de novias entonces el mexicano tiene su cabeza q el dinero malo q romper entonces prefiero yo ser por este es bueno de corazon irme al cielo q tener mucho dinero y ahora.

 

Jeremy Aspen: No porque el linero no te lo digo sino a todos estan escuchando piensan Asi porque la verdad es el dinero in inglés tenemos un viejo q is a. Money is the root of all evil. La plata es raiz de todo el antibiotico lo malo. No y no es cierto si es mas cuando esta trabajando yo por ejemplo no voy a trabajar con un proveedor q no tengo mucho, mucho dinero q no tenido tenido éxito porque lo yo si si trabajando con un proveedor q k lo suficiente is q hijos pueden trabajar. No, no tienen imprimir nada, no tienen q extortioner, no tienen q hacer nada malo para poder pagar los bailes tienen una estabilidad muy fuerte.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Es la palabra q usa en espanol ahora siguiente pregunta las personas. Q Tienen mucho dinero son.

 

Jeremy Aspen: Malas okay dejo pueda q c porque si in la curva parabolica no aqui tenemos los pobres y aqui tenés los ricos in Los dos extremos es para parabolica tienes infeliz.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: No no puedes otra cosa es bueno si una persona.

 

Jeremy Aspen: Si puedo hacer cuando estas con gente con demasiado dinero si muy fuera es como uno de los de los quisimos ellos si tienen muchisimos problemas los mismos casi los mismos problemas q los pobres porque los pobres tan bien ubicadas los super ricos tampoco no son muy ubicadas es tan tratando de encontrar proposito mientras los los los pobres estan tratando de the de encontrar una.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Necesidades basicas.

 

Jeremy Aspen: Basic yeah eso es una causa una una como uno las cosas tan semejantes q seven In canciones de la felicidad todo eso identiques hablando.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Hablando de felicidad q podemos sacarlo en otro programa yo estoy hablando de son personas buenas malas y la respuesta es ricos buenos ricos malos y personas Q no tienen dinero pobres son buenas y Q son malas ahora nosotros los mexicanos porque aqui vamos a la parte mexicana Los Mexicanos si queremos q los ricos son malos los queremos q los ricos quieren algo corrupto la robaron alguien este dieron su alma al diablo algunas cosa para poder ser ricos entonces por eso nosotros tenemos muchos problemas con el dinero. Yo te rechazo a t porque primero no soy igual q entonces porque yo soy pobre idos yo creo q tu es algo malo para llegar a como tu eres malo yo quiero seguir siendo bueno es algo q tiene no décadas siglos en la mentalidad mexicana donde la pregunta este es la parte central The de este programa si yo quiero tener dinero si yo quiero ser rico o te quiero tener una estabilidad economica de quien tengo q aprender jeremy.

 

Jeremy Aspen: Ahora es asi es interesante porque si asta. Asta me experiencia si algunos de los ricos in in América Latina si tener la plata por questions fuera del mérito eso si es algo diferente porque aqui. No tenemos eso si si no tenemos eso si alguien o si tenemos gente de familia ricas de todo eso pero muy poco de dinero. Bueno de alguna corrupcion eso si me as entender un poco mejor la mentalidad the de lo mejor algunos de nuestros empleados porque si si tienen razon in muchos casos en méxico nada yaguaron tener esa es dinero. No dependiendo de andrade entrado a el ambiente fiscal sino por extortion or corruption o por lo q c okay ahora tomando eso en cuenta si estas trabajando para una compania gringa la manera de ver el jefe no es como corrupto porque lo mas seguro q no es lo mejor no es la mejor persona del mundo pero es tan haciendo todo q pueden para pagar su familia para mejorar la vida de sus de sus amigos cercanos de su familia. He asignatura a las companias americanas con la misma mentalidad the the the the los q si un tener dinero por la corrupcion no es justo y si no lo haces. Say that apertura a lo mejor en el jefe gringo canadiense europeo. Un poco diferente muy diferente porque eso cambia todo eso cambia todo por ejemplo un ejemplo el aqui en estados Unidos nosotros estamos sucediendo a los nuestros empleados todos todo el esfuerzo ellos pueden hacer empezado con la compania y después le paga les alcanza pero en muchos casos en los cuales entrar a un ampliado y ellos hacen el esfuerzo q hijos piensan q su sueldo.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Voy a matter trabajando para aqui para q rico asi pienso en mexicano. Yeah yo ya genial pero yo voy a hacer lo minimo para q no despedidas pero tampoco me voy a matar trabajando para q rico.

 

Jeremy Aspen: A trabajar en una linea de produccion o en un puesto profesional Q No tenga mucho opportunity porque esa mentalidad sirve para eso no es decir es malo pero si alguien si realmente quiere lograr a otro nivel trabajas todo q puedas inverts todos tus esfuerzos para aprender de aplicar lo aprendido a tu trabajo y el jefe se va a entrar y el faca pagar temas y eso es el objetivo de lo nosotros en mi compania nosotros queremos hacer es poder pagar les a todos todo podamos. Pero qué hacer es es la es importantisimo.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Estamos viendo el preguntaba si tu quieres ser rico de ser una estabilidad economica de tienes q aprender pues de alguien q ya lo eso antes q yo porque el me puede dar mucho tips me puedo decir lo puedo seguir siendo to yo el dia de hoy si es q orita estamos jugando al fiscal el abogado mexicano todo lo demas pero realmente lo estamos haciendo aqui es el senales como vemos el dinero como tenemos q cambiar en méxico nuestra mentalidad de decir okay el dinero es bueno el dinero realmente no es bueno. No es otro es es la palabra q tengo bueno. Vamos a utilizar el dinero, para cosas buenas malo was a utilizar el dinero, para hacer cosas malas el dinero es nuestro y las personas ricas no son ni buenas ni malas depende de su tipo de persona personas. Q No tienen dinero. Q son muy malas personas. Q Tienen dinero. Q Son muy buenas y viceversa y la otra cosa q tenemos q hacer es aprender a q si yo quiero tener mas dinero tengo q ser productivo y tengo q mas aqui me puede ayudar a crecer tambien en mexico es un mal no solo del empleado también es un mal de el jefe mexicano el jefe mexicano aqui nos es la vida is q si quieres este changos pagar cacahuates no aqui en méxico cuando you say no me esto es empleados esto cacahuates tienes changos q quiero decir si.

 

Jeremy Aspen: R Okay. Si si tiene sentido.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Si si si si. Paras cacahuatique changos. No entonces es es un mal tambien de el jefe mexicano q de repente quiere lo mas barato con la mejor productividad y con la mejor efectividad eso tampoco existe eso tampoco existe entonces tenemos q cambiar nuestra mentalidad de yo solo voy a hacer lo minimo para q no voy a hacer por si si.

 

Jeremy Aspen: Porque tu es en este sentido parte de la razon por la cual hemos tenido este este esto es para poder senales a todos eso de realmente si si algunas de esas cosas de su herencia q durante este les vamos a estar entiendo te va a cambiar mucho porque esa mentalidad entrando a la compania donde estas trabajando con la idea de qué voy a hacer lo minimo posible para este no es una mentalidad como para llegar. A un futuro muy bonito nada es una mentalidad de de la ciudad de de escasez para.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Escuchando q lo mejor de la siguiente pregunta cuanto crecido en los ultimos cinco anos de mi vida laboral y entonces si es todo esta marcado voy a decir es porque el jefe no me quiera es porque mis companeros me quien es porque No, no, no. Mandado la oportunidad de mostrar. No, no, no, no, no, no lo mejor estamos hablando de alguien sino crecido si nos evolucionado tiene la mentalidad de la q estamos hablando y entonces es momentos de q reflexiones digas okay lo mejor no esta gustando lo estoy viendo porque me siento. Yo aqui tengo qué hacer el primer Paso es tu mentalidad. Es decir mira a veces medicine Adrian es mi trabajo no me valoran y les digo a lo mejor el primero q no se eres tu. Y entonces como tu estas matando eso pues es lo estan reconociendo te. Si tu quieres q otras personas de valoran empieza valorar bueno si es un ejemplo si en el trabajo q yo estoy bueno entonces ahi si tu es mucho mucho cuidado pues si te vas lauren. Porque de ver companias. Yo siempre el problema de la persona. No la compania pero la la culpa la compagnia pero ya se dice de verdad, soy genial, soy muy bueno. Si si esto pero no bueno. Entonces quiero te un poco mas y una compania donde si te vaya nadar escuchar donde pagar mejor Donde si puedes hacer si tienes todo esto pero si no lo tienes en este moment el primero es tu lo primero es q hacer es decir okay dejo de tener una mentalidad pobre q esto es una superacion personal y mucho. No, no, no, no una mentalidad pobre es donde yo ni siquiera reconocio el talento los valores y le el potential q yo tengo para dar y por eso me conformado con cualquier cosa y como yo me confirmo con cualquier cosa también doy cualquier cosa por los siglos de los siglos estan en el mismo lugar.

 

Jeremy Aspen: De look contender es la economia sigue creciendo las oportunidades abundant Ivana crecer si estas mejorando como persona tu te estas mejorando como professional va ver mercado o dentro de la compania donde estas en otra compania pero el truco es tennis Q assert valor mas independiente de como hacer eso lo voy a ver con el futuro checks denomina mas grande. Entonces la conclusion sera es tener el miedo el dinero q tener el miedo a hacer productivo y si tu quieres aplicar con tu chamba e tulana para cuando te preguntan cuanto ganas no es el tipico mexicano q cinco con el tema jeremy nos estamos pidiendo de este episodio donde hablamos de dinero este algo q quieras agregar antes de despedirnos.

 

Jeremy Aspen: No voy a tener q y q emos discutido porque tokaido un chorro.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Nos queda temas pendientes q la produccion de tomar notas porque seguramente nos van escribir pero hablamos de estos otros temas y lo vamos a hacer pero antes q nada subscriptions A nuestro podcast ahora para q paises de una vida de escasez a una vida de abundancia dice de hoy también sigue arlequim marquiz en sus redes sociales para entrar el proximo capitulo ii de todos estos temas q jeremy yo estamos hablando jeremy un placer estar contigo de dios siempre de la mexicanos porque ya te dijimos.

 

Jeremy Aspen: Jeremy Hasta la.

 

Adrián Gutiérrez Ávila: Proxima jeremy hermano ya es mexicano yo soy adrian Gutierrez jeremy este mi hermano de el otro lado de la frontera estuvo con migo el dia de hoy y esto es finanzas personales esto es el Podcast de aplicando en la vida finanzas Millennials el gringo te acompanan aplicar con la chamba y con nos vemos en el proximo capitulo.

 

Jeremy Aspen: Nos vamos.