En los últimos años y con los cambios permanentes en el mercado laboral que dejó la pandemia, el debate entre Millennials y Generación X solo ha aumentado.
Esto es totalmente entendible, ya que la nueva fuerza laboral mexicana está siendo formada por millennials y nuevas generaciones, quienes tienen una ideología y forma de actuar totalmente diferente a la de sus compañeros de generación X.
Sin embargo, estas diferencias parecen crear una disrupción en el ambiente de trabajo y en la sociedad en general.
Vale la pena preguntarse si realmente importan estas distinciones en los espacios de trabajo.
En este episodio de Aplicándose en la Vida, Jeremy y Adrián platican sobre cómo esta barrera generacional afecta a los jóvenes para alcanzar sus metas, y qué hacer para que esto no te suceda a ti.
Generación X vs. Millennials
Primero, es necesario entender las diferencias de estas generaciones y por qué las distinguimos una de la otra.
Generación X
Nacidos aproximadamente entre 1965 y 1980, los miembros de la Generación X fueron testigos de una era de transformación marcada por el fin de las ideologías tradicionales y la llegada de una nueva ola de innovación.
Crecieron en un mundo que aún no estaba dominado por la tecnología digital, aprendiendo a adaptarse entre lo análogo y los brotes de la era digital.
Esta generación ha sido moldeada significativamente por contextos desafiantes y crisis financieras, incluyendo las repercusiones derivadas de conflictos de guerra de generaciones anteriores.
La resiliencia se convirtió en un rasgo distintivo, con una mentalidad de trabajar arduamente para lograr estabilidad y ahorro en un clima de incertidumbre económica.
Millennials
Por otro lado, la generación Millenial creció con la introducción de la tecnología en la vida cotidiana.
Nacidos entre 1981 y 1996, representan un cambio significativo de milenio y el surgimiento de la tecnología como una constante.
Si bien no son nativos digitales como lo son la Generación Z, los Millennials sí experimentaron la revolución de Internet y el auge de los smartphones durante sus años formativos de vida.
Esta exposición temprana ha hecho que los Millennials se conviertan en pioneros en el uso de la tecnología para la comunicación, el trabajo y el ocio.
A diferencia de sus predecesores, no conocieron la misma escasez material, lo que les permitió enfocar sus prioridades hacia la autorrealización, la flexibilidad laboral y la búsqueda de un propósito que trascienda más allá del ámbito profesional.
Comprendiendo la brecha generacional
La evolución de los ideales y ambiciones entre distintas generaciones ha conducido a notables fricciones ideológicas, particularmente palpables entre los Baby Boomers y Generación X.
Este choque generacional refleja las diferencias en la concepción del mundo y en los sistemas de valores entre edades y épocas distintas.
El error está en mirar las generaciones desde los lentes de nuestra propia realidad. La subjetividad a nuestras vivencias personales no siempre ofrece un marco adecuado para entender a la otra generación.
El molde generacional
Forjando tus propias metas
¿Cómo puedes trazar una ruta efectiva hacia la realización de tus sueños?
Nada es espontáneo
Para la generación millennial que se acerca cada vez más a un desarrollo profesional, es importante que comprendan que nada es espontáneo, y que la inmediatez que buscan no es asequible.
El éxito toma tiempo y esfuerzo.
La Perseverancia Importa
El triunfo raramente es un producto de la casualidad; más bien, es el resultado de un compromiso sostenido con la perseverancia y la diligencia.
Entender que el éxito se construye día a día permite asentar bases sólidas para el futuro.
Tu viaje único
Compararte con las trayectorias de otras generaciones no solo es improductivo, sino también engañoso.
Cada era presenta sus propios desafíos y oportunidades, y reconocer que posees un conjunto único de circunstancias te liberará de expectativas irreales y te permitirá concentrarte en tu propio crecimiento.
El éxito es relativo
El significado de “éxito” es subjetivo y varía ampliamente entre individuos.
En lugar de adherirse a un estándar de otras generaciones, definir lo que la realización personal significa para ti es crucial.
Esto implica establecer metas alineadas con tus valores, pasiones y definición de felicidad.
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Si te interesa saber más tips y trucos sobre finanzas millenial y crecimiento laboral, no olvides escuchar nuestros próximos episodios de Aplicándose en la Vida.
